Oferta biznesowa

1. Indywidualne zajęcia

2. Grupowe warsztaty tematyczne

2.2 Nauczanie z wykorzystaniem osiągnięć techniki

Celem warsztatów jest szkolenie z zastosowaniem narzędzi wykorzystywanych w innowacyjnym nauczaniu. Zakresy tematyczne:

skuteczne wykorzytanie tablic interaktywnych i projektorów (smartfon i tablet na zajęciach dla nauczyciela i ucznia),
Airdroid – prezetnacje i pokazy z telefony, wideokonferencje
Camscanner – skanowanie dokumetnów do pliku tekstowego oraz ich obróbka (wszystko za pomocą telefonu i komputera, bez użycia skanera),
Quizlet – tworzenie bogatych ćwiczeń w 5 minut,
Quizizz – tworzenie quizów, odpowiednik dla Kahoot!

Zajęcia w formie trzygodzinnych spotkań (180 minut)
Cena – 150,00 zł/osoba^*Grupy maksymalnie 12 osób.

2.3 Najnowsze narzędzia i metody pracy doradcy zawodowego

Projekt będzie rozwijał metody i narzędzia pracy doradców, oparte o konstruktywistyczne poradnictwo zawodowe (poradnictwo kariery). Metody tego typu (podejście socjodynamiczne Vance’a Peavy’ego oraz Hope-Filled Engagement Normana Amundsona) stanowią podstawowy warsztat pracy doradców w Finlandii.

Metody:

Koncentrują się na kreatywnym budowaniu JA zawodowego klienta.
Zakładają elastyczne podejście do narzędzi i struktur sesji poradniczych.
Koncentrują się na rozwiązaniach, tj. planowaniu etapów, określaniu celów i praktycznych ścieżek ich realizacji.
Wykorzystuje narzędzia, takie jak m.in. mapowanie, storytelling, wizualizacje, metafory.
Wzmacniają odpowiedzialność klienta za podejmowanie decyzji i rezultaty procesu aktywizacji.

Zajęcia w formie bloków warsztatowy, proponowany wymiar – 4 godz. (240 min)
Cena – 160,00 zł/osoba*Grupy maksymalnie 16 osób.

2.4 Warsztaty umiejętności społecznych

Warsztaty prowadzone w atrakcyjny/nowatorski sposób dedykowana każdej grupie społecznej i wiekowej.
Proponowane tematy zajęć:

„Pani/Pan swojego czasu” – zajęcia dotyczące organizacji czasu, a także korzyści płynących z wolontariatu (warsztaty dla dorosłych opierające się na idei samorozwoju).
„Jak Jan może pomóc Jasiowi, czyli jak pomóc dziecku w wyborze zawodu”
(warsztaty dla rodziców).
Którą drogą dojdziesz do sukcesu, czyli jak dobrze wybrać dalszą ścieżkę
edukacyjno – zawodową (dla uczniów/młodzieży).
Z czym wyruszasz na podbój świata, czyli jak poznać swój potencjał społeczny
i zawodowy (dla uczniów/młodzieży/dorosłych).

Zajęcia w formie dwugodzinnych spotkań
Cena – 80,00 zł/osoba*Pakiet 3 spotkań (6 godzin) – 200,00 zł/osoba*Grupy maksymalnie 16 osób.

2.5 Przedsiębiorczość w praktyce – spółdzielnie uczniowskie. Warsztaty dla Rad Pedagogicznych, Uczniów i Rodziców

Spółdzielnia uczniowska (SU) jest organizacją uczniów, prowadzoną przez nich samodzielnie pod opieką nauczyciela – opiekuna i działa na podstawie statutu uchwalonego przez Walne Zgromadzenie lub przez członków – założycieli (uczniów). SU działa na zasadach spółdzielczych w oparciu o uchwalony statut i tak jak „spółdzielnie dorosłych” stosuje się do przepisów Ustawy Prawo spółdzielcze. Dlatego też należy mieć na uwadze to, ze do członkostwa w spółdzielni uczniowskiej nikogo nie można zmusić, a jej działania powinny być inicjowane i wykonywane przez samych uczniów.

Celem działalności SU jest:

kształtowanie umiejętności zespołowego działania i gospodarowania w warunkach gospodarki rynkowej,
prowadzenie działalności gospodarczej, a szczególnie handlowej, usługowej, wytwórczej i hodowlanej na rzecz szkoły i uczniów,
kształtowanie nawyków oszczędzania oraz celowego wykorzystywania wypracowanej nadwyżki bilansowej,
organizowanie wzajemnej pomocy i zaspokajanie materialnych i kulturalnych potrzeb członków,
propagowanie idei spółdzielczości w środowisku szkolnym.

Zajęcia w formie warsztatowej – ok 1,5 godz.
Działalność członków Stowarzyszenia Aktywni w ramach wolontariatu /działalność statutowa/.

2.6 Wykorzystanie gier w pracy doradcy zawodowego/wychowawcy

Gra karciana „Rozmówki rekrutacyjne”
Gra planszowa „Rozegraj swoją karierę”
Gra planszowa „Aktywuj sukces”

„ROZMÓWKI REKRUTACYJNE” to gra karciana, która kompleksowo przygotowuje do rozmowy kwalifikacyjnej. Przeprowadza gracza od momentu przygotowań, przez spotkanie z rekruterem, aż do zachowania się po rozmowie. Gracz ma możliwość przećwiczyć odpowiedzi na pytania pracodawcy, zwłaszcza te trudne, przełamać swój opór wypowiadania się przed grupą. Z drugiej strony, skorzysta z dobrodziejstwa uczenia się w grupie i wsparcia z jej strony.

Gra uczy:

w jaki sposób przygotować się do spotkania z rekruterem,
jakich błędów nie popełniać na rozmowie,
jakich pytań można się spodziewać,
jak zachować się na rozmowie i po niej,
jak wybrnąć z trudnej sytuacji,
i wiele innych 🙂

Cena warsztatów do indywidualnego ustalenia.

„ROZEGRAJ KARIERĘ” to kreatywna planszowa gra szkoleniowa skierowana między innymi do osób:

poszukujących pracy lub chcących ją zmienić,
wchodzących na rynek pracy i nie mających dostatecznej wiedzy w poruszaniu się po nim.

Gra przeznaczona jest dla osób dorosłych, a także dla studentów i uczniów, którzy kształtują swoje ścieżki zawodowe i wkraczają na rynek pracy. „ROZEGRAJ KARIERĘ” służy jako nowe, ciekawe i kreatywne narzędzie pracy dla trenerów, doradców zawodowych, coachów, pracowników biur karier, pedagogów szkolnych, psychologów, a także nauczycieli prowadzących zajęcia z uczniami i studentami.

Co się dzieje podczas gry?

Podczas gry uczestnicy nieustannie podejmują decyzje dotyczące przyjmowania i odrzucania ofert pracy, uczestnictwa w różnych warsztatach, szkoleniach, kursach, a także kontynuowania edukacji. Decyzje podejmowane są w kontekście historii zatrudnienia wylosowanej podczas gry, a każdej decyzji towarzyszy argumentacja.

Karty z ofertami pracy pokazują uczestnikom, iż dla zdobycia zatrudnienia niejednokrotnie należy poszerzać swoje kwalifikacje oraz nabyć nowe umiejętności, które to zdobywa się między innym biorąc udział w stażach, bezpłatnych praktykach, wolontariacie, a także podejmując pracę zawodową.

W toku gry uczestnicy zdobywają informacje, w jaki sposób poruszać się po rynku pracy oraz jak skutecznie poszukiwać zatrudnienia. Gra otwiera przed nimi wiedzę na temat źródeł i możliwości poszukiwania pracy oraz nabywania umiejętności potrzebnych w rozwoju zawodowym. Gra stanowi odzwierciedlenie sytuacji pojawiających się w życiu człowieka i mających wpływ na jego funkcjonowanie zawodowe.

Pytania i zadania koordynowane przez Mentora służą temu, by uczestnicy w sposób „bezbolesny”, przyjemny i zabawowy zdobyli informacje na tematy pokrewne, takie jak: organizowanie i planowanie poszukiwania pracy, tworzenia dokumentów aplikacyjnych, autoprezentacji i wielu innych.

Czego uczy gra „ROZEGRAJ KARIERĘ”?

metod i technik poszukiwania pracy oraz korzystania z różnych metod jednocześnie,
analizy sytuacji oraz wyszukiwania rozwiązań,
zdobywania informacji z różnych źródeł,
argumentowania, przewidywania oraz podejmowania decyzji,
autoprezentacji,
dostosowywania danej metody poszukiwania pracy do sytuacji oraz rodzaju zatrudnienia,
planowania ścieżki zawodowej oraz poszukiwania pracy,
współpracy z innymi uczestnikami oraz wzajemnego wspierania się podczas gry,
określania celów,
tworzenia własnej sieci kontaktów i dostrzegania jej walorów,
dostrzegania i wykorzystywania pojawiających się okazji w kształtowaniu drogi zawodowej.

Cena warsztatów do indywidualnego ustalenia.

„AKTYWUJ SUKCES” to rozbudowane studium przypadku w postaci sześcioetapowej gry przeznaczonej dla graczy w różnym wieku, o różnym poziomie wiedzy i zaawansowania, która poza zasobem merytorycznym dla uczestników staje się także formą nauki współpracy w grupie oraz zasad komunikacji interpersonalnej. Gra pozwoli Ci na elastyczne dopasowanie treści i etapów gry do grupy szkoleniowej. Możesz ją skracać i rozbudowywać, według potrzeb swoich oraz grupy, a możliwość nabycia nowych scenariuszy to sposób, by grę wykorzystywać wielokrotnie, wzbogacać ją o nowe treści, a tym samym poszerzać wiedzę i umiejętności uczestników.

Gra składa się z:

scenariuszy (koniecznych do przeprowadzenia rozgrywki),
wzorów plansz do kolejnych etapów gry,
zestawu kart z pytaniami pomocniczymi i podsumowującymi dla prowadzącego grę Moderatora,
tabeli punktacji,
opisu narzędzia i sposobu prowadzenia gry,
plików PDF umożliwiających wydruk plansz i tabeli w większych rozmiarach, przez co przeprowadzenie rozgrywki zarówno w sali szkoleniowej, klasie, w holu bądź innej, większej przestrzeni.

Cena warsztatów do indywidualnego ustalenia.

^*^{koszt warsztatów uzależniony jest od miejsca szkolenia}